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换行不换岗,换岗不换行。
作者:刘润来源:刘润(ID:runliu-pub)
最近有很多粉丝问我:如何判断做的事情有没有前途?我这份工作,值不值得做?假如要换,应该怎么选?我说,可以从三个方面思考:先判断行业,再判断公司,最后判断岗位。今天这篇文章,我们一个一个说。
01行业
行业,就是“点线面体”的选择。
什么是“点线面体”?
梁宁老师曾经举过一个例子,很有启发,分享给你。
有一对双胞胎,大学毕业后,一个加入腾讯,一个进入报社。
几年之后,在腾讯的那位年薪百万。但是去报社的那位,混的很一般,因为报社衰落了,整个行业都快没有了。
两人的命运,截然不同。
是他们能力差很多吗?还是跟的领导差距很大?
都不是。核心问题是两人所在的“经济体”,一个在崛起,一个在衰落。
所以,人与人之间的差距到底是什么?
梁宁老师说,普通人勤恳努力,但在意的是当下每一个“点”。而每一个“点”,不会产生太多的收益。
那些优秀的人,往往是借助“线”,甚至是“面”和“体”的崛起。比如北上广深的房子,比如腾讯的股票,比如一份真正有前途的工作。
这,就是点线面体。
因此,一份工作到底有没有前途,很重要的一点就是看在哪个行业,附着在哪条赛道上,是不是正在崛起。
那么,如何判断?
有一个基本的判断方法:
1,这个行业的市场容量够不够大?2,这个行业的未来增量够不够大?3,这个行业的用户痛点解决没有?
比如,智能手机行业。
智能手机的市场容量,就是比做冰箱的要大。5G时代的换机潮来临,未来增量也大。用户需要更久的续航,更好的拍照功能,痛点还可以被更好地解决。
所以,智能手机的赛道,就是比冰箱的赛道好。
再比如,电动车行业。
汽车行业的市场容量,足够大。随着新能源的普及,电动车市场的增量,几乎一定比燃油车的增量大。而电动车的续航,体验等等,都还有很大的提升空间。
所以,电动车的赛道,就是比燃油车的赛道好。
通过这样的方法,你可以判断出这个行业是不是正在快速地发展。
但是,如果我没有这样的判断能力,或者担心判断不准确怎么办?还有一个方法:
看看巨头们都在做什么。
国外的,看看谷歌,微软,脸书,苹果,亚马逊……他们在